近日，相关视频显示，大批朝鲜女工人携带全套行李物资，已经分批抵达俄罗斯境内，准备填补俄罗斯的劳动力空缺。相关报道表示，这些朝鲜女工人受雇于装配线、服装工厂、厨房和农场，最低时薪为6美元。
当然，俄罗斯为了填补劳动力空缺，并不止从朝鲜引入女工人。另一段影像资料显示，数十名朝鲜男性工人，携带行李进入了俄罗斯的一处建筑工地，很明显也是来俄罗斯打工挣钱的。至于最低时薪是多少，目前还不清楚。
从朝鲜引进劳动力在俄罗斯并非新闻，俄罗斯中介机构Startaff此前更是表示，希望每周都能从朝鲜引进大约2000名的女性工人，投入到俄罗斯的服装、食品和服务产业之中。
无论是朝鲜男性工人还是朝鲜女性工人，都得到了朝鲜足够的基础教育，才拥有了出国务工的机会。因此，朝鲜工人的工作素养和工作效率，普遍会比俄罗斯本土工人来得更好一些。并且，其薪酬也比俄罗斯本土工人低10%-15%。
但对于这些朝鲜工人来说，在目前面临外部制裁的情况下，朝鲜外贸型企业很少，就业岗位也很少。再加上朝鲜本土的耕地面积也比较有限，即使薪资比俄罗斯本土工人来得低，前往俄罗斯务工仍然是一个非常不错的收入来源。
不过，关于赴俄务工朝鲜人的薪酬问题，韩国方面有不同的声音。韩国统一研究院2026年发布的一份调研报告显示，目前俄方给到朝鲜工人的综合用工成本，平均每月已经达到1000美元，折合卢布约7-8万，薪资待遇并不算低。
新加坡联合早报在今年7月份则刊文表示，俄罗斯奥伦堡州此前计划招聘朝鲜工人负责城市环卫、市容维护工作，俄方初始报价月薪仅5.5万卢布，但遭到了朝鲜方面的拒绝，认为报价太低。这也就意味着，朝鲜方面拥有不错的薪资议价权。
至于俄罗斯接收朝鲜工人是否会面临西方更加严厉的制裁，对于目前正在承受西方全方位制裁的俄罗斯来说，已经是虱子多了不嫌痒。
美国战略与国际研究中心（CSIS）估计，目前已经有超过3万名朝鲜公民在俄罗斯本土工作。俄方未来很有可能将这一数字，提升到5万的水平。即使俄乌冲突停止，俄方也仍然有可能继续与朝鲜方面在劳动力领域展开合作。
此外，朝鲜劳动力并非简单进入俄罗斯的低价值产业务工。部分乌克兰媒体表示，朝鲜工人已经开始逐渐参与俄罗斯无人机工厂的生产工作，涉及了无人机零部件组装、工业模块加工等技术岗位。
这些朝鲜工人在务工过程之中，也会逐渐积累现代工业生产经验、学习标准化产业流程。这批朝鲜工人未来返回朝鲜后，会成为朝鲜本土工业化建设的核心人才，长期助力朝鲜相关工业体系升级。
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